内部告発ポリシー

当社のコミットメント

Snyk では、正直かつ誠実に事業を遂行するよう取り組んでいます。当社は、当社と共に働き、当社と取引を行うすべての人との開かれたコミュニケーションを促すことにより、すべての人が安心して懸念を報告できることを望んでいます。  Snyk では、すべての人が声を上げ、その声を聞いてもらう場所を確保することが、これまで以上に重要であると認識するとともに、声を上げることにより盤石な企業文化を構築できると信じています。

懸念の報告方法

Snyk または Snyk の従業員が Snyk の行動規範その他のポリシーに違反している、または詐欺行為や違法行為など、倫理に反する行為に関与している疑いがある場合、または関与していることを知った場合、Snyk では声を上げて報告することを奨励しています。  Snyk の従業員は、懸念を自身の上司やSnyk の法務チームのメンバー、またはその両者に報告できます。  懸念は、内部告発プラットフォームである AllVoices を通じて誰でも (Snyk の従業員を含む) 報告することもできます。

• 内部告発 Web サイト:AllVoices

• 内部告発コールセンター: 電話番号 +1-888-625-5196

従業員は、他のルートで懸念を報告することに不安を感じる場合、またはその他のルートで報告した懸念が対処されない心配がある場合、いつでも AllVoices プラットフォームを使用することが奨励されています。

報告は、匿名で行うことができます。  Snyk は AllVoices を通じて報告を受け取った後、適切な措置を講じます。

報復からの保護

当社は、当社のために働き、当社と共に働くすべての人との開かれたコミュニケーションを奨励しており、すべての人が安心して懸念を報告し、または当社の行動規範、ポリシー、詐欺行為、違法行為など、倫理に反する行為に関する法律への違反に関わる調査に安心して協力できることを望んでいます。Snyk は、報告すべき行為の疑いについて誠意をもって正当に懸念を報告した個人が、いかなる形による報復も受けることがないよう取り組んでいます。たとえば、懸念を報告した個人が、解雇、降格、手当の損失、脅迫、嫌がらせ、差別または偏見により報復を受けたり、または不利な立場に置かれたりすることはありません。