Snyk 2022 年度現代奴隷法に関するステートメント

本ステートメントでは、Snyk が自社事業とサプライチェーンで奴隷労働と人身取引 (以下「現代奴隷」)が行われないよう当社がどのような取り組みを行っているかを明示しています。

当社の組織

Snyk Limited は Snyk グループ会社の最終的な親会社であり、登記上の事務所は Highlands House, Basingstoke Road, Reading, Berkshire RG7 1NT です。

本ステートメントは、Snyk Limited とその関連会社

(以下、総称して「対象関連会社」といいます) を代表して発行されています。

本ステートメントにおける「Snyk」、「当社」、「当社を」、または「当社の」という言及は、Snyk Limited と対象関連会社のことを指します。

当社の事業内容

Snyk の事業はソフトウェアを中心に展開しています。当社の開発者セキュリティプラットフォームは、開発ツール、ワークフロー、オートメーションパイプラインに直接統合されており、利用者がコード、依存関係、コンテナ、IaC (Infrastructure as a Code) におけるセキュリティの脆弱性をより簡単に検出して優先順位付けをし、修正を行えるようにしています。また、当社プラットフォームに関連するサポートおよび他の専門サービスを提供する支援を行っています。

当社のプラットフォームとサービスの詳細については、www.snyk.io でご確認ください。

当社のサプライヤー

当社の主要サプライヤーは概して、以下にまとめた広範なカテゴリーの 1 つに該当します。

当社プラットフォームで処理される当社データと利用者のデータをホストするホスティングサービスプロバイダー
当社の製品とソリューションの再販、または埋め込みや組み込むを行うソフトウェアのサードパーティーライセンサー
コンピュータとオフィス機器のサプライヤー

現代奴隷のリスク

上記で述べたように、当社の事業は、ソフトウェアの提供と専門サービスの提供が中心となっています。そのため、当社は、製品とサービスを「製造」しておらず、少なくともその用語の従来の意味における (つまり、工場で労働者と機械の利用を通じた) 「製造」を行っていません。また、当社は、当社の代わりにこのような製造を行うような直接的な契約を第三者と締結していません。

当社の事業とサプライチェーンの性質を十分に考慮すると、当社の事業における現代奴隷のリスクは低いと考えています。

当社のポリシー

当社の事業とサプライチェーンによって発生する現代奴隷のリスクは低いと評価しているものの、当社は、現代奴隷に対し絶対反対の意思を表明します。

当社は、法律顧問と連携して、現代奴隷および人身取引対策に関するポリシーを策定しました。本ポリシーの一環として、当社は、当社およびその取引相手が現代奴隷に関わっていないことを保証することを含め、自社の取引やその関係先で倫理的かつ誠実に行動することを約束します。

当社の現代奴隷および人身取引対策に関するポリシーは、当社で直接働いている、または当社の代理として働いている従業員全員に適用されます。本ポリシーは、従業員と請負業者に適用される当社の各種ポリシーの中の 1 つです。また、当社はサプライヤー行動規範も定めており、同規範では、現代奴隷に関する適用法への遵守をサプライヤーに義務付けています。

従業員トレーニング

当社は、その従業員に対して自社のポリシーをテーマにした定期的なトレーニングを実施しています。このトレーニングは、現代奴隷および人身取引対策に関するポリシーに記載される手順と慣行に対応するために更新される予定です。

現代奴隷に関する当社の考え方を示すため、現代奴隷反対の表明をパートナーに公表し、それを業務に反映させることの重要性をテーマにしたトレーニングを営業チーム、購買チームにも実施します。

パートナーによる当社価値観と倫理の遵守

当社のサプライチェーンで発生する現代奴隷のリスクが低いことから、当社はリスク緩和のためにサプライヤーすべてにデューデリジェンスを行う明示的なシステムは特に確立していません。ただし、現代奴隷または人身取引のリスクがより高いと当社が判断するサプライヤーは、より高いレベルのデューデリジェンスとターゲット調査の対象になります。

当社は、取引パートナーとの契約で定められる「保護」規定に基づいて、サプライチェーンに存在する現代奴隷のリスクに対処することが妥当だと考えています。

当社は、サプライヤー行動規範に具体的な誓約を盛り込んでおり、この規範においては、当社の取引パートナーが現代奴隷に関与しないこと、これまでも関与したことがなく、今後も関与しないことを定めています。

また、Snyk 標準契約書は、サプライチェーンの上流からのリスクを回避するため当社パートナーに現代奴隷法への遵守を義務付けるよう改訂されます。

追加措置

当社は、翌事業年度中に下記を実施する予定です。

上記のとおり、従業員トレーニングのプログラムを更新する
上記の現代奴隷対策の誓約を契約書に盛り込む
自社の事業とサプライチェーンで引き続き現代奴隷への関与を防止するために、可能な限りの対策を今後とも講じる
自社の事業とサプライチェーンにおける現代奴隷のリスクに関する評価について、今後ともモニタリングおよび評価を行う

承認

本ステートメントは、2021 年 12 月 31 日に終了する事業年度に関し、英国 2015 年現代奴隷法の第 54 条第 (1) 項に従い、 Snyk Limited および対象関連会社各社のために策定され、公表されました。

ピーター・マッケイ (Peter Mckay)

以下の代表者

Snyk Limited およびその対象関連会社各社

取締役会による承認日:2022 年 5 月 4日