One Team
Wir arbeiten über Regionen, Aufgabenbereiche und Kulturen auf respektvolle, wertschätzende Weise zusammen.
Snyk empowers organizations to develop fast while staying secure.
Gemeinsam setzen wir uns jeden Tag für unsere Vision einer digitalen Welt ein, die in jeder Hinsicht sicher ist. Hierzu vereinen wir Developer-First Tooling und Cybersecurity-Expertise und machen Lösungen möglich, die Entwickler weltweit bei der Gestaltung neuer Lösungen unterstützen und sie dabei produktiver machen.
2015 in London und Tel Aviv gegründet, sind wir mittlerweile ein globales Team mit mehr als 1.300 Mitarbeitern. Von unterschiedlichsten globalen Standorten aus ziehen wir an einem Strang und entwickeln zusammen die Zukunft der Anwendungssicherheit. Dabei sind wir enorm stolz auf unsere kulturelle Diversität, die Einzigartigkeit und Verschiedenheit unserer Mitarbeiter und ihre persönlichen Hintergründe und Erfahrungen.
Unsere Kunden vertrauen darauf, dass unsere Technologie sie nahtlos beim Aufspüren und Beheben von Schwachstellen unterstützt – in ihrem Code genauso wie in Open-Source-Abhängigkeiten, Containern und Cloud-Infrastruktur. Tausende Nutzer bei Unternehmen wie Google und Anheuser-Busch InBev setzen auf unsere Developer-First Lösungen, um innovative digitale Erlebnisse zu entwickeln, die höchsten Sicherheitsansprüchen gerecht werden.
Unsere Werte
Mit diesen Kernwerten bringen wir Innovationen voran.
One Team
Wir arbeiten über Regionen, Aufgabenbereiche und Kulturen auf respektvolle, wertschätzende Weise zusammen.
Care Deeply
Wir machen nicht beim „gut genug“ halt, sondern erst beim Bestmöglichen – mit großer Leidenschaft für unsere Arbeit und unsere Mitmenschen.
Ship It
Wir haben immer unser Ziel im Auge und arbeiten iterativ in den richtigen Schritten darauf hin.
Think Bigger
Unsere Ambition ist es stets, Außergewöhnliches zu erreichen. Was heute noch Grenze ist, wollen wir schon morgen überwinden und die Welt verändern.
Work-Life-Balance, finanzielle Sicherheit, persönliche Gesundheit und Wohlbefinden – enorm wichtige Grundpfeiler für unsere Mitarbeiter an allen Standorten und in allen Aufgabenbereichen.
Persönliche Gesundheit
Die Gesundheitsanforderungen unserer Mitarbeiter unterstützen wir mit individuellen Programmen und Angeboten ebenso wie mit unbegrenzten persönlichen Wellness-Coaching-Sessions.
Urlaub
Über länderspezifische Feiertage hinaus bieten wir natürlich auch großzügige Urlaubstage.
Finanzielle Sicherheit
Je nach Standort erhalten unsere Mitarbeiter unterschiedliche Versicherungs- und vermögenswirksame Leistungen sowie finanzielle Beiträge zu Kosten für Mobiltelefone und Weiterbildung.
Snyk Impact
Mit Snyk Impact gestalten wir die Tech-Branche inklusiver – für eine nachhaltigere, sicherere Gesellschaft im Allgemeinen.
We give you the tools and flexibility to build the career you’ve been envisioning.
Mit unseren Programmen für junge und neue Talente möchten wir die Tech-Masterminds der Zukunft zu Snyk holen und ihnen einzigartige Chancen zur Entwicklung bieten. Ob Praktika, Kooperationen oder Vollzeitstellen – für talentierte Studenten, Young Professionals oder auch Quereinsteiger gibt es bei Snyk so spannende wie vielfältige Möglichkeiten.
Employee resource groups
Work-Life-Balance, finanzielle Sicherheit, persönliche Gesundheit und Wohlbefinden – enorm wichtige Grundpfeiler für unsere Mitarbeiter an allen Standorten und in allen Aufgabenbereichen.
SnykHER
Building a safe community with open dialogue and mentorship for those who identify as women and allies at Snyk.
Queer@Snyk
Creating an inclusive, equitable, and culturally sensitive environment for LGBTQ+ Snykers and allies.
Black@Snyk
Amplifying the voices of Black Snykers and providing opportunities for allies to support the community and promote inclusivity at Snyk.
Asian@Snyk
Facilitating open dialogue, fostering inclusiveness, and positively impacting the experience of Asian employees at Snyk.
Mosaic@Snyk
Strengthening Snyk’s inclusive culture of embracing differences and empowering each employee to bring their most authentic self to work.
Accessibility@Snyk
Centering the stories and experiences of Snykers who identify as disabled, chronically ill, neurodiverse, and mentally ill to make Snyk an even more accessible and inclusive place to work.
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